TYPE DE CONTRAT ET Ru00c9MUNu00c9RATION
Poste en CDD de 6 mois u00e9volutif u00e0 pourvoir au 7 NOVEMBRE 2018. La ru00e9munu00e9ration brute annuelle est de 2059 euros brut + 50% du titre de transport.

WORK1

OFFRE D’EMPLOI
COORDINATEUR/RICE POLE VELO

DÉFINITION DE L’EMPLOI ET NATURE DE L’ACTIVITÉ
Sous la responsabilité de la présidente, vous êtes responsable de l’ensemble des activités « vélo » de l’association :
déménagement à vélo, logistique du dernier kilomètre, livraisons de proximité, collecte, reconditionnement et livraison de cartons.
Vous êtes également en charge de la coordination globale de ces activités.
Vous assurez les tournées en vélo, la production de l’atelier, le maintien des conditions de travail et la gestion des relations clients-fournisseurs.
Vous êtes en charge du suivi et du reporting de vos activités ainsi que de la maintenance des matériels cycles. Vous assurez aussi le management d’une équipe (3 à 4 salariés en insertion).
Vous travaillez, formez et encadrez au quotidien des personnes en situation de précarité pour lever les freins à l’emploi en binôme avec l’accompagnatrice socioprofessionnelle.

VOS MISSIONS
COORDINATEUR DU PÔLE VÉLO H/F
1. Coordonner et développer les activités « vélo » de l’association
– Préparer, organiser, superviser et participer au bon déroulement de l’ensemble des activités vélo ;
– Manager une équipe pluriculturelle de salariés en insertion ;
– Gérer la relation avec les bénéficiaires et clients et fournisseurs ;
– Développer de nouveaux partenariats ;
– Promouvoir les services de livraison et de déménagement à mobilité douce sur Bordeaux métropole.
2. Assurer l’encadrement technique des activités
– Gérer et mettre en œuvre des interventions extérieures auprès de différents organismes : prospection, gestion clientèle, suivi de la facturation, gestion du planning ;
– Gestion rigoureuse du suivi de maintenance des équipements :
Vélos, remorques, matériel de déménagement.
3. Participer au suivi et à l’accompagnement socioprofessionnel des salariés polyvalents
(en interaction avec l’accompagnatrice socioprofessionnelle).
– Être à l’écoute des personnes en insertion et de leurs préoccupations.
– Fait part de ses observations et évalue la progression des salariés en insertion.
– Avoir un très bon relationnel et le travail en collaboration avec les personnes en insertion vous intéresse tout particulièrement.
4. Entretenir et développer des relations partenariales et commerciales.
– Contribuer à l’identification prospects potentiels (prescripteurs ou clients)
– Établir une bonne relation commerciale (écoute et analyse des besoins)
5. Taches transversales
– Garantir le respect des procédures de fonctionnement : règlement intérieur, procédures administratives en vigueur ainsi que des conditions de sécurité.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE
· Dynamisme et bon relationnel client
· Adaptabilité et réactivité
· Aptitude au travail en équipe et à l’encadrement des salaries en insertion.
· Maitrise des outils bureautiques (tableaux de bord, gestion de projet)
· Bonne connaissance de la mécanique vélo (passion pour le vélo)
· Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées.
· Connaissance et intérêt pour le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire
· Permis B
· Esprit entreprenariat solidaire
· Très bonne condition physique (déplacements quotidiens à vélo, déménagements, port de charges lourdes).
· Remboursement transport 50% Convention collective SYNESI

CONDITIONS DU POSTE
CDD 12 mois – évolutif en CDI 35 H
1850 Euros brut (salaire évolutif)
Date d’embauche : Mi Novembre 2018
Formations prévues.
Lieu de travail : Bordeaux et la Métropole
Merci d’envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l’attention de la Présidente Wiame BENYACHOU à l’adresse suivante : bardon.l@atelier-remumenage.org
ou voie postale 6 rue Guesde 33800 Bordeaux
Date limite des candidatures : 05 Novembre 2018

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